Sosyal medya platformları günümüzde, insan yaşamının hemen her alanında belirgin izleri olan önemli bir mecra. Özellikle belirli bir yaşın altındaki kişiler için, sosyal medyanın gündelik yaşamla çok daha kuvvetli bir bağı var. Gündelik yaşamda gelişen, sonrasında bir sosyal medya trendine dönüşen uygulamalar veya sosyal medyada başlayıp yaşama sirayet eden akımlar, bu kuvvetli bağın en önemli örneği. Bugünlerde ise dünya genelinde milyonlarca kullanıcısı olan sosyal medya platformu TikTok’ta popüler hale gelen hayli ilginç bir akım gündemde: Quittok.
Quittok akımında, özellikle genç çalışanlar istifa ettikleri anı TikTok’ta canlı olarak paylaşıyor. Akıma dâhil olan kişilerin istifa etme süreçleri ve yaşam-iş dengesine dair düşünceleri de paylaşımların konusu olabiliyor. Bazı Quittok paylaşımları, kısa sürede binlerce hatta milyonlarca insan tarafından izleniyor. Yani kullanıcılar, bir anlamda “yüksek sesli” bir şekilde istifa etmiş oluyor! Peki, sosyal medyanın son günlerde bir hali popüler hale gelen “canlı yayında istifa akımı” nasıl başladı; genç kuşak çalışanlar, istifa ettikleri anı neden binlerce insanla paylaşma ihtiyacı duyuyor? Gelin, sosyal medyanın canlı yayında istifa etme akımı Quittok nedir, birlikte bakalım.
Quittok nedir?
Quittok, kısaca özellikle genç çalışanların, işlerinden istifa ettikleri anı TikTok’ta canlı olarak paylaştığı bir sosyal medya akımı. Çalışanlar, istifa ettikleri anı canlı olarak veya çektikleri videolarla ve genellikle “quitmyjob” veya “iquitmyjob” (işimden ayrıldım) gibi etiketlerle paylaşıyor.
Quittok akımına katılan kimi kullanıcılar iş yerlerinde, kimi kullanıcılar ise evlerinde istifa ediyor
Bazı kullanıcılar işverenlerine, işten ayrıldıklarını haber verdiği anı kayıt altına alıyor. Bazı kullanıcılar ise istifa ettiklerini bildiren e-postaları gönder tuşuna basarken video çekiyor.
Quittok akımında paylaşılan videolar, sosyal medyada binlerce hatta milyonlarca insan tarafından izleniyor
Çünkü bu sıra dışı akımda genç çalışanlar yalnızca istifa etmekle kalmıyor. Pek çok kişi, Quittok’u yaşam ve iş hayatı hakkındaki düşüncelerini dile getirmenin bir aracı, yeni bir yaşama başlamanın ilk adımı olarak görüyor.
Öte yandan akım kapsamında çekilen videolar çoğu durumda oldukça duygusal anları ve bazen de toksik bir iş ortamından “kurtulan” çalışanların sevincini içeriyor. Tüm bunlar, bu sıra dışı istifa etme akımı içerisinde yer alan videoların çok sayıda insan tarafından izlenmesine neden oluyor, akım gün geçtikçe daha popüler hale geliyor.
Quittok akımı nasıl başladı?
Akım, son günlerde popüler hale gelse de kökenleri, 2021 yılına uzanıyor. 2021’in temmuz ayında, Birleşik Krallık’taki bir McDonald’s şubesinin tüm çalışanları, vardiya sırasında işten ayrıldıklarını bildiren bir video yayınlamıştı. Video, kısa sürede milyonlarca insan tarafından izlenmişti. Bu toplu istifa, Quittok akımını ortaya çıkaran ve popüler hale getiren en önemli olaydı.
Quittok, neden yüksek sesle istifa etme akımı olarak isimlendiriliyor?
“Yüksek sesle istifa,” çalışanların istifa ettiklerini gerçek anlamda yüksek sesle dile getirmesiyle ilgili bir durum değil. Videoların işverenlerin de aralarında bulunduğu milyonlarca insan tarafından izlenmesi ve çok daha görünür bir biçimde gerçekleşmesi nedeniyle bu şekilde isimlendiriliyor. Ancak insanların istifa ettikleri anın videosunu milyonlarca kullanıcıyla paylaşmasının altında yatan tek sebep, istifayı yüksek sesli hale getirmek değil.
Sosyal medya, genç kullanıcılar için gündelik yaşamın oldukça önemli bir parçası
Sosyal medya çağının içerisine doğan ve sosyal medyanın “yerlileri” haline gelen milyonlarca genç kullanıcı neredeyse yaşamındaki önemli anların tamamını sosyal medyada paylaşmak gibi bir alışkanlığa sahip. Öte yandan mesajı büyütmek ve etkileşimi artırmak da paylaşımların altında yatan motivasyonlar arasında.
Bununla birlikte Quittok videoları, çoğunlukla işverenlerine karşı “savunmasız” bir pozisyonda bulunan çalışanlar için bir güç gösterisine, işinden memnun olmayan, istifa etmeyi düşünen fakat bir türlü başaramayan diğer sosyal medya kullanıcıları içinse bir tür ilham kaynağına dönüşüyor. Tüm bunlar, akımın popüler hale gelmesinde etkili olan unsurlar. Ancak bu ilginç akımın, hem istifa eden çalışanlar hem de işverenler üzerinde ilk etapta fark edilmesi kolay olmayan bazı negatif etkileri var!
Quittok videoları, hem işinden ayrılan çalışanlar hem de işverenler için bazı açılardan olumsuz bir imaj oluşturuyor
Örneğin Quittok akımı ile işinden ayrılan bir kişi, gelecekteki işverenleri tarafından profesyonellikten uzak bir kişi olarak değerlendirilebilir. Bu ise ilgili çalışanın gelecekteki önemli iş fırsatlarını kaçırmasına neden olabilir. Bununla birlikte bir çalışanın milyonlarca insanın gözleri önünde istifa etmesi, elbette işveren için de olumlu bir durum değil.
Yani Quittok bazı çalışanların ve işverenlerin, zorlu bir dönemden geçmesine neden olabilir. Ancak akımın, özellikle işverenleri daha özenli, şeffaf ve sorumlu olmaya zorladığını, bu nedenle iş yaşamındaki bazı pozitif gelişmelere katkı sağlayabileceğini düşünenler de var.
