Geçtiğimiz birkaç yıla damga vuran Kovid-19 pandemisi, insan yaşamını çok farklı açılardan önemli ölçüde etkiledi. Elbette, pandeminin etki ettiği alanlardan biri de iş yaşamıydı. Pandemi sürecinde pek çok şirket ve kurum, uzaktan çalışma sistemini hayata geçirmiş, bu yeni iş modeli önemli tartışmaların yaşanmasına neden olmuştu. Günümüzde, pandeminin yıkıcı etkileri azalmış görünse de, yeni çalışma modelleri hakkındaki tartışmalar sürüyor. Kısa süre önce özellikle Avrupa ülkelerindeki bazı şirketler, pilot uygulama başlatarak “haftada 4 gün çalışma” uygulamasına geçtiklerini açıklamış tartışmaların yeni bir boyut kazanmasına neden olmuştu. İlerleyen dönemde ise bazı şirketler, 4 günlük çalışma uygulamasını kalıcı olarak hayata geçirdi. Pek çok insan, bu yeni çalışma modelinin çalışanların performanslarını ve üretkenliklerini artıracağını ifade ediyordu. Elbette yeni çalışma modeline şüpheyle bakanlar da vardı…
İşte tüm dünyada bu yeni çalışma modeli hakkındaki tartışmalar devam ederken, Türkiye’de bir ilk yaşandı. Aksa Akrilik isimli şirket, haftada 4 gün çalışma uygulamasına geçtiğini duyurdu. Gelin, Türkiye’deki iş hayatı için son derece önemli ve ilginç bir adım olan uygulamanın detaylarına birlikte bakalım…
Haftada 4 gün mesai modeli İspanya, İngiltere, Hollanda, Belçika, İsveç, Danimarka ve İzlanda gibi bazı Avrupa ülkelerinde bir süredir uygulanıyor
Ancak çalışma yaşamında bir devrim niteliği taşıyan bu uygulamanın kökenleri çok eski değil. Bazı Avrupa ülkelerindeki şirketler, geçtiğimiz aylarda haftada 4 gün mesai uygulamasına yönelik pilot uygulamaları hayata geçirmişti. Öte yandan bu şirketler, pilot uygulamanın ardından haftada 4 gün çalışma uygulamasının kalıcı olarak devreye sokulduğunu açıklamıştı.
Yeni çalışma düzeni hakkında elde edilen verilere göre, haftada 4 gün mesai, çalışanların fiziksel ve psikolojik sağlıklarına olumlu bir şekilde etki ediyor
Bu nedenle çalışanların performansları ve verimlilikleri de artıyor. Elbette yeni çalışma modeliyle birlikte uygulamanın hayata geçirildiği şirketlerin karlılığında da gözle görülür bir artış yaşanıyor. Ayrıca çalışanların şirkete aidiyetleri ve işleri hakkındaki memnuniyetleri de önemli ölçüde artıyor. Ancak haftada 4 günlük çalışma uygulamasının, verimli bir iş modeli olmadığını düşünenler de var. Bu yeni çalışma modelinin gerçekten işlevsel olup olmadığının anlaşılabilmesi içinse, biraz daha zamana ihtiyaç var.
Bununla birlikte uygulama, Avrupa dışındaki bazı şirketler tarafından benimseniyor. Özellikle Amerika Birleşik Devletleri ve Japonya gibi bazı ülkelerde de haftalık 4 günlük mesai uygulamasıyla faaliyet gösteren şirketlerin olduğu biliniyor. Kısa süre önce Türkiye’de haftada 4 gün mesai uygulamasının yürürlükte olduğu ülkeler arasına katıldı!
Aksa Akrilik isimli elyaf üreticisi şirket, haftada 4 günlük mesai uygulamasının hayata geçirildiğini duyurdu
Şirketin sosyal medya hesabından yapılan açıklamada, “Aksa Akrilik olarak, Türkiye’de ilk kez kurumsal bir şirket tarafından hayata geçirilecek olan haftada 4 gün mesai uygulamasını gerçekleştirdiğimizi duyurmaktan gurur duyuyoruz!” ifadelerine yer verildi.
Aksa Akrilik Yönetim Kurulu Üyesi ve Genel Müdürü Cengiz Taş, pilot uygulamanın 1 Ocak-31 Mart tarihleri arasında yürütüleceğini açıkladı
Taş yaptığı açıklamada, “Yapılan araştırmalara göre, iş yaşam dengesinin sağlanmasına yönelik yeni çalışma sistemleri, çalışanların memnuniyeti üzerindeki olumlu etkisinin yanı sıra, üretkenliği ve verimliliği de önemli ölçüde artırdı. Avrupa’da birçok ülke, esnek çalışma seçenekleri ile hem çalışan memnuniyetinde, hem de iş sonuçlarında oldukça olumlu sonuçlar aldıklarını duyurdu. Biz de bu kapsamda, 3 ay süre ile haftada 4 gün mesai sistemini deneyerek iş dünyasına örnek olacağız.” ifadelerine yer verdi.
Aksa Akrilik’in hayata geçirdiği yeni modele göre 200 çalışan, haftada 4 gün mesai yapacak
Cengiz Taş, haftada 4 günlük mesai modeli hakkında “1450 çalışanımızdan fazla mesai ücreti almayan yaklaşık 200 çalışanımıza uyarlanacak uygulamamız sonrası sonuçları duyuracağız. Uygulama kapsamındaki çalışanlarımızın performansını iş sonuçları ve hedeflere göre ölçeceğiz.” açıklamasında bulundu. Bununla birlikte Aksa Akrilik tarafından, haftada 4 günlük mesai modelinde çalışanların ücret, yan haklar ve mesai ücretlerinde herhangi bir değişiklik olmayacağı da vurgulandı.
