LinkedIn, son yılların internet ortamındaki en popüler ve en geniş profesyonel iş ağlarından biri. Tüm dünyada milyonlarca insan tarafından kullanılan LinkedIn, farklı veya benzer iş alanlarındaki insanların birbirleriyle bağlantı kurmasına ve iletişim halinde olmasına olanak tanıyor. Platformda yer alan insanlar, profesyonel iş hayatı hakkında fikir alışverişinde bulunabiliyor ve tecrübelerini paylaşabiliyor. Ayrıca LinkedIn, iş arayan insanlar tarafından da yoğun olarak kullanılıyor. Çünkü platform, işverenlerle iş arayan kişileri de bir araya getiriyor. Bu nedenle LinkedIn kullanıcıları platformda ne kadar çok insanla bağlantı kurarsa, o kadar büyük bir iş ağına hâkim olabiliyor. Ancak LinkedIn kullanıcılarının bağlantı sayıları üzerine yapılan gizli araştırmada oldukça ilginç bir sonuç ortaya çıktı. Buna göre platformda daha az insanla bağlantıda olan kişilerin iş bulma olasılıkları daha yüksek! Detaylara birlikte bakalım…
Amerika Birleşik Devletleri merkezli Science dergisinde yayımlanan araştırmaya göre sadece 10 kişiyle bağlantılı olan LinkedIn kullanıcıları, iş bulma konusunda 20’den fazla bağlantısı olanlara göre daha avantajlı
Bununla birlikte iş bulma konusunda zayıf bağlantılara sahip olmak da güçlü bağlantılara kıyasla daha iyi. Ayrıca uzak bağlantılardan gelen iş bulma tavsiyeleri de güçlü bağlantıların tavsiyelerinden daha faydalı. Bu sonuçlara paralel olarak, LinkedIn araştırmacısı Karthik Rajkumar da zayıf bağlantıların, iş arayan insanların sonuca ulaşmalarına yardımcı olacak en iyi seçenek olduğunu belirtiyor.
LinkedIn tarafından yürütülen çalışmaya ait veriler 2015 ve 2019 yıllarında toplandı
2015 yılındaki ölçümler 4 milyon kullanıcı üzerinde gerçekleştirildi. 2019’daki ikinci bölümde ise 16 milyon kullanıcının verileri kullanıldı. Bu devasa araştırma, daha az bağlantısı olan insanların, iş bulma fırsatlarına daha kolay erişebildiğini veya iş fırsatlarına erişmede diğerlerine kıyasla dikkate değer bir fark olduğunu ortaya çıkardı. Öte yandan çalışmanın etik değerlerle uyuşmadığını iddia edenler de var…
LinkedIn tarafından kullanılan ve A/B testi olarak isimlendirilen yöntemde, kullanıcıların büyük çoğunluğu bir araştırmanın parçası olduğundan habersiz!
İşte bu nedenle bazı uzmanlar çalışmanın etik ve ahlak açısından birtakım problemler taşıdığı görüşünde. Ancak böylesine büyük ölçekli araştırmalar için bu durumun göz ardı edilebilir olduğunu düşünenler de var. Öte yandan bazı bilim insanları ise çalışmanın daha çok sosyal medya ile ilişkili ve doğası gereği yanlı olduğunu ileri sürüyor.
LinkedIn, çalışmanın kullanıcı sözleşmesine ve gizlilik politikasına uygun olarak yapıldığını açıkladı
Ancak pek çok kullanıcının, bu tarz platformlara üye olurken sayfalar boyunca devam eden kullanıcı sözleşmelerini detaylı bir şekilde incelemediği de bir gerçek. Bununla birlikte, Science dergisi de LinkedIn tarafından yürütülen çalışmanın kullanıcı anlaşmalarına uygun olarak yürütüldüğü kanaatinde olduğunu açıkladı.
