CEO’ların büyük bir çoğunluğu basit alışkanlıklarına sadık kalarak ve sıkı çalışarak bulundukları yere geliyor. Belki hepimiz o seviyeye ulaşamayacağız, ancak işinizde başarılı olmak istiyorsanız alışkanlıklarınızı gözden geçirebilirsiniz. Burada sadece çalışma alışkanlıklarınızdan değil düşünme alışkanlıklarınızdan da bahsediyoruz.
Çoğu zaman hayatta başarılı olamayacağımızı ya da iyi şeyler yapamayacağımızı düşünürüz. Çünkü kaderimizde başarılı olmak yoktur! Ancak kaderin başarıyla pek de bir ilgisi bulunmaz. Başarı her zaman çok çalışanların ve bazı temel alışkanlıkları olan insanların başına gelir. Peki ama nasıl? O halde fikir vermesi açısından CEO’ların başarılı olmak için yaptıkları şeylere birlikte bakalım.
1. Saatlerce çalışırlar
Harvard Üniversitesinde yapılan bir araştırmaya göre çoğu CEO haftada yaklaşık 60 saat çalışıyor. Hafta içi günde ortalama 10 saat, hafta sonu bir gün 4, tatil gününde ise 2.5 saat işle ilgileniyorlar.
2. Tek bir göreve odaklanırlar
CEO’ların çoğu misyon odaklı insanlardır. Bu da amaçlarını çok iyi belirledikleri anlamına gelir. Yaptıkları işi neden yaptıklarını çok iyi bilirler. Bu nedenle zihinlerini dağıtmadan tek bir göreve odaklanırlar.
3. Şirket kültürü yaratırlar
Bir CEO’nun sadece misyona değil aynı zamanda kültür oluşturmaya da ihtiyacı vardır. Şirketin içsel değerleri, insan ilişkileri, verimlilik yollarının belirlenmesi ve çalışanların üzerine düşeni yapmaya iten tüm eylemler kültür olarak tanımlanabilir.
4. Erken uyanırlar
Başarılı insanların erken saatlerde uyandığını bilmeyenimiz yoktur. Onlara göre günün en verimli zamanı sabahın erken saatleridir. Sadece birkaç saat geç uyanmak CEO’lar için büyük bir kayıptır.
5. Hızlı karar verirler
Harvard Business Review’a göre, kararlılık başarıda büyük bir rol oynuyor. Yapılan bilimsel çalışmalara göre, daha kararlı insanların CEO olma olasılığı 12 kat daha fazla. CEO’lar her hafta, hatta bazen her gün onlarca karar veriyor. Tahmin edersiniz ki bu kararlar da şirketin büyümesi konusunda oldukça etkili.
6. Proaktiflerdir
Başarılı insanlar sadece o günü değil yüz adım ilerisini de düşünmek zorundadır. Haliyle ilerleyen günlerde yaşanacak şeyleri önceden tahmin etme gibi bir yetenekleri vardır. Bu nedenle aksiliklere her zaman hazırlardır. Dolayısıyla herhangi bir durum karşısında kolayca inisiyatif alarak olaylara hızlı bir şekilde müdahale edebilirler.
7. İletişim becerilerini geliştirirler
Başarılı olmak için başkalarıyla iyi iletişim kurmak son derece önemlidir. CEO’lar sadece dış yatırımcılar ve çalışanlarla değil potansiyel müşterilerle de iyi bir iletişim kurmak zorundadır. Gerekli olanı aktaramazlarsa, çok çalışkan olmanın hiçbir işe yaramayacağını iyi bilirler.
