Hep söylenen ya da varsayılanın tersine kariyer; bize verilen ve layık görülenin dışında bizzat sahip çıkmamız gereken bir hayat biçimi aslında. Bu noktada öncelikle “Kariyer nedir?” başlığında hep birlikte hemfikir olalım.
Kariyer nedir?
Sözlük tanımı “meslek” olmakla birlikte, 20 yıllık iş hayatımın ve kariyer koçluğumun size verebileceği en net tanım şöyle: Her gün sabah yataktan kalktığınızda şevkle, coşkuyla potansiyelinizi yaşama şekli. Yani bir hayat biçimi diye ifade edebiliriz. Çünkü kariyer yolculuğu, hayatımızı nasıl şekillendirmek istiyorsak, onun çıktısı bir nevi.
Peki biz kariyerimize nasıl sahip çıkacağız?
Hayatınızın şu evresinde bu satırları okurken eğitim hayatı devam eden ve yolunu çizmek için kararsızlık yaşayan bir halde olabilirsiniz. Ya da kurumsal herhangi bir yapının içinde, rekabet içindeki bir ortamda var olabilirsiniz.
Şimdi sizden ricam, şöyle rahat bir koltuğa oturup çayınızı, kahvenizi alın. Kariyer notlarınız için bir not defteri ayarlayıp, önce düşünsel sonra eylemsel bu çalışma için ideal ortamı sağlayarak kendinize vakit ayırın. Aşağıdaki adımları rahatça düşünüp ilk sorudan başlamak üzere aklınıza ilk gelenleri listeleyin.
İşte hayatınızın hangi evresinde olursanız olun, kolaylıkla adapte edebileceğiniz 5 somut adımda kariyerini net olarak tanımlamak için yol haritası.
1.Farklılıklarınızı keşfedin
Benim herkesten farklı ancak herkese ve bulunduğum iş ortamına fayda sağlayacak özelliklerim neler?
Örneğin iletişim, sunum becerileri, yaratıcılık, insan ilişkileri, rapor hazırlamak, satış yapmak vs. olabilir.
2. Referans çalışmalarınızı hatırlayın
Bu özelliklerinizi net bir şekilde kullandığınız ortamları ve hatta spesifik proje, insiyatif vs. var ise bunların listesini yapın. (Okul bünyesinde veya kurum bünyesinde olabilir.)
3. Hislerinizi tanımlayın
Bu listeye baktığınızda ne hissediyorsunuz? Lütfen samimi ve dürüst bir şekilde bu duyguları sıralayın. (Haz, başarı, coşku vs.)
4. Geri bildirim isteyin
Mümkünse çevrenizde sizi gözlemlemiş kişilerden bu durumlar içindeyken sizin bu potansiyelinizi nasıl yansıttığınızla ilgili GERİ BİLDİRİM alın. Bu bir aile ferdi, kardeşiniz, kız/erkek arkadaşınız olabilir. Yeter ki size ayna tutabilsin.
5. Yönelimlerinize odaklanın
Bu özelliklerinizi bir araya getirdiğinizde hangi iş alanları, kariyer ve pozisyon tanımları size çekici geliyor? Lütfen bunları listeleyin. Eğer hâlihazırda bir kurumda çalışıyorsanız, mevcut ya da farklı alanlara yönelip yönelmeme konusundaki kararınıza yön verebilmeniz için bu adım önemli.
6. Öz geçmişinizi gözden geçirin
Eğer iş arayışı veya kariyerinize adım atma aşamasındaysanız, güçlü yanlarınızı oluşturacağınız özgeçmişinizi hazırlarken 1. ve 5. adımdaki bulgularınızı mutlaka ekleyin. Diğer yandan bir iş yerinde çalışıyorsanız, bir üst düzey yöneticinize ve insan kaynaklarına bu kariyer patikası talebinizi mutlaka ifade edin.
7. Mülakatlar için hazırlık yapın
Hem kariyer başvuru platformlarındaki iş görüşmelerinde hem de mevcut kariyerinizde farklı pozisyona geçiş için gerçekleştirdiğiniz mülakatlarda ya da performans görüşmelerinizde 1 ve 5 numaralı adımlarınızdaki öz farkındalığınızı mutlaka anlatıp örneklendirin.
Ve son olarak kendinize her daim hatırlatın: Kariyerinizi istekleriniz doğrultusunda şekillendirebilirsiniz.
