Kadınların çalışma hayatına aktif olarak katılımı, son 20-30 yılda artış gösterdi. Ne yazık ki hala pek çok sektörde erkek çalışanların sayısı kadınlara oranla çok daha fazla. Kadınlar geçmişe oranla şimdilerde iş dünyasında daha aktif bir rol oynasa da ne yazık ki her sektörde kadınlara yönelik yapılan negatif ayrımcılık nedeniyle pek çok kadın iş yaşamından uzaklaşıyor. Öyle ki, bazı sektörlerde aynı pozisyonda kadın ve erkekler arasında maaş farkları bile var.
Son yıllarda çalışan kadınlara yönelik iyileştirmeler yapılıyor. Doğum izninin ardından, evlilik nedeniyle işten ayrılan kadınlara tazminat verilmesi iş kanuna eklenmişti. Hukuksal düzenlemelerin yanı sıra bazı kuruluşlar ve şirketlerde kadın çalışanlarına özel haklar tanıyor. Bunlardan biri de İzmir Barosu. İzmir Barosu, Türkiye’de bir ilke imza atarak kadın çalışanlarına ayda bir gün regl izni vereceğini duyurdu. Detaylara gelin birlikte bakalım.
Türkiye dahil olmak üzere neredeyse tüm dünyada kadınlar, çalışma ortamlarında negatif ayrımcılığa maruz kalıyor
Bu ayrımcılığın boyutları bazen tacize kadar varabiliyor
Kadınların iş hayatında maruz kaldığı durumlar aşılmaya çalışırken, İzmir Barosu’ndan farkındalık yaratacak güzel bir haber geldi
Her alanda kadını güçlendirmeye çalıştıklarını ifade eden İzmir Barosu, kadın çalışanlarına ayda bir gün regl izni verilmesini kararlaştırırdı
Kadınlar, ayın kendi belirledikleri bir gününde regl izni kullanabilecek
Türkiye’de bir ilk olan bu karar, İzmir Barosu’nun sosyal medya hesabı üzerinden de duyuruldu
İzmir Barosu olarak,baromuz bünyesinde çalışan kadın arkadaşlarımıza ayda 1 gün,menstrüasyon #reglizni verilmesine karar vermiş bulunuyoruz. Benzer kararların,kadının çalışma şartlarının iyileştirilmesindeki önemini bilerek tüm diğer kurumlarda da uygulama alanı bulmasını dileriz pic.twitter.com/dSNxomq6SW
— İzmir Barosu – #SavunmaSusturulamaz (@izmir_barosu) September 4, 2019
Açıklamada ise; “benzer kararların, tüm diğer kurumlarda da uygulama alanı bulmasını dileriz” ifadesine yer verildi. Açıklamanın tamamı ise şöyle;
İzmir Barosu’nun bu kararının örnek teşkil etmesini temenni ediyoruz ?
Kaynak: 1
