Tahmin Ettiğinizden Çok Daha İyi Bir Lider Olabileceğinizi Gösteren 8 İşaret

İyi bir lider olduğunuzu düşünüyor musunuz? ? Cevabınız hayırsa sizi tekrar düşünmeye davet ediyoruz! Günümüzde pek çok insan, liderlik dendiğinde cesaret, yaratıcılık ya da kararlılık gibi klişe özelliklere odaklanıyor. Oysa ki bir kişiyi iyi bir lider yapan çok farklı özellikler var. Tahmin ettiğinizden daha iyi bir lider olabileceğinizi gösteren işaretleri araştırdık ve derledik. İşte konu liderlik olduğunda size avantaj sağlayabilecek 8 özellik…

1. Ufak hedefler koymak

Ufak adımlar da en az büyük adımlar kadar değerlidir. Zira başarıya giden yolda kesin bir şekilde ilerlemenize yardımcı olurlar. Dolayısıyla ufak adımlar koyuyor olmak da iyi bir lider olduğunuzun göstergesi olabilir.

2. Yavaş konuşmak

Hızlı konuşmanın da bir yeri ve zamanı vardır. Eğer hitap ettiğiniz kitle sizinle aynı fikirde değilse hızlı konuşmanız çok daha önemlidir. Ancak takımınızla konuşurken yavaş konuşmak, sizi daha iyi anlamalarını ve benimsemelerini sağlayabilir.

3. Olumsuz olasılıkları da kabul etmek

Bir hedef belirlerken genellikle olumsuz olasılıkları göz ardı etme eğilimi gösteririz. Oysa bunu yapmak, kendi topuğunuza sıkmak anlamına gelebilir. Zira hem olumlu hem de olumsuz olasılıkları hesaba katmak, sizi çok daha yukarı taşır.

4. Mola vermek

Birçok insan çalışırken sınırları zorlamak gerektiğine inanır. Oysa yapılan araştırmalar verimli bir çalışma için düzenli olarak mola vermemiz gerektiğini doğruluyor. Benzer bir şekilde iyi liderlerin de mesainin ardından zihnini boşaltması ve farklı şeylere odaklanması gerekiyor.

5. Motive etmek için övmek

Yapılan araştırmalar, övgülerin ekstra kazançtan daha etkili olduğunu gösteriyor. Pygmalion etkisi olarak bilinen bu etki, beynimizdeki özel bir bölgeyi etkileyerek övgü aldığımızda da tıpkı para ödülü almışız gibi harekete geçmemizi sağlıyor.

6. İşleri uygulamaya dökebilmek

Journal of Business and Psychology’de yayımlanan 2020 tarihli bir araştırmaya göre bir liderin yalnızca karizmatik olması yetmiyor. Hatta çalışanlara seçim şansı verildiğinde pek çok çalışan, karizmatik bir liderdense uygulamacı bir lideri tercih ediyor.

7. Her şeyden önce iyi bir çalışansınız

Çoğu insan iyi bir lideri tasavvur ederken yalnızca liderlik özelliklerinden bahseder. Ancak iyi bir liderin yanında iyi bir çalışan olmak da önemlidir. Zira iyi bir liderin, çalışanlarını da doğru bir şekilde anlayabilmesi gerekir.

8. Daima “sabah insanı” olmamak

Çoğu insan, iyi bir liderin ofise girdiği andan itibaren güçlü ve karizmatik görünmesini bekler. Ancak yapılan araştırmalar, her sabah çoşkuyla iş yerine gelen liderlerin pek de inandırıcı bir imaj çizmediğini gösteriyor. Elbette sabah insanı olmanızda bir sorun yok! Değilseniz de öyleymiş gibi davranmaya çabalamanıza hiç gerek yok. ?

Kaynak: 1